LA NOSTRA FILOSOFIA "In cosa crediamo?"

Un approccio umanistico all’innovazione si basa su tre concetti che derivano dall’insegnamento di un periodo fondamentale della nostra cultura e della nostra storia.

ll modello di sviluppo dell’innovazione messo a punto da Quaeryon, integra tutti e 3 questi passaggi consentendo alle aziende la realizzazione di processi trasformativi duraturi nel tempo ed efficaci dal punto di vista delle idee generate, della crescita  delle persone e del loro  coinvolgimento ed infine della risposta competitiva data al mercato.



 
L’uomo al centro dell’universo: il successo di tecnologie innovative e di nuove idee di business cammina attraverso la mente, il cuore e la cultura delle persone. L’innovazione si crea e sviluppa attraverso le persone che all’interno dell’azienda identificano le opportunità e sviluppano i concetti che si trasformeranno in nuovi prodotti e servizi. Ma l’innovazione è soprattutto per le persone che utilizzeranno questi nuovi prodotti e servizi per rispondere ai propri bisogni e migliorare la propria qualità della vita. Infine, l’innovazione influenza tutti coloro che - in questa linea tesa dal consumatore all’azienda – partecipano degli effetti dell’innovazione in modo attivo (azionisti, fornitori, concorrenti) e passivo (la società nel suo insieme di persone)

La visione di sistema: un nuovo concetto, per avere successo e trasformarsi in una innovazione, deve misurarsi con la complessità dell’ecosistema formato dall’azienda, dalle forze del mercato e della concorrenza, nonché dalle forze esterne della politica, della società e del progresso scientifico e tecnologico. Solo adottando una visione integrata del sistema è possibile vedere l’innovazione come un processo – fortemente non lineare - che si sviluppa attraverso tutta l’azienda e non solamente in una specifica funzione aziendale come il marketing o la ricerca e sviluppo. Fondamentali sono la capacità di interpretare le dinamiche dei sistemi interni e esterni all’azienda e i fenomeni emergenti e la capacità di sentire e rispondere ai feedback del mercato.
 
La multidisciplinarietà: solo la capacità di vedere e integrare tutte le sfaccettature di un bisogno, di un problema, di una opportunità consente di sviluppare soluzioni e idee essenziali e appropriate. Competenze di economia, ingegneria, management, psicologia, design, sociologia e antropologia creano una miscela unica - e oggi indispensabile - per affrontare l’innovazione in tutti i suoi aspetti, pesandone adeguatamente tutte le implicazioni per riuscire individuare la strada per il successo.