Le novità del 2015: Quaeryon Solutions, People Analytics – Misurare le interazioni nei team e nell’organizzazione

Le novità del 2015: Quaeryon Solutions, People Analytics – Misurare le interazioni nei team e nell’organizzazione

Risorse umane e tecnologia? Un binomio fino a pochi anni fa apparentemente antitetico sta diventando sempre più maturo per fornire obiettività scientifica e comprensione dei comportamenti e delle interazioni tra le persone negli ambiti lavorativi.

Il movimento dei “big data analytics” sta percorrendo i primi passi significativi nel settore più promettente per lo sviluppo della leva strategica più importante per ogni organizzazione: le risorse umane e le loro aggregazioni nei team. 

Scopri di più del progetto nell’articolo dedicato!

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