— le nostre competenze
le persone
Le aziende capaci di generare impatti sostenibili nel tempo hanno al loro interno persone capaci di fronteggiare meglio le sfide e di evolvere di fronte all’imprevedibile.
Le organizzazioni che prosperano nella complessità sono quelle con persone speciali.
Persone abili ad affrontare la propria fragilità, sensibili nel cogliere, anche nella difficoltà, risorse preziose per generare risposte non convenzionali.
Aiutiamo le persone ad aumentare la loro efficacia personale e interpersonale attraverso esperienze di sviluppo coinvolgenti sia sul piano cognitivo che emotivo
Le offriamo attraverso:
L’organizzazione abbraccia il futuro e l’incertezza in modo vincente se i suoi membri – soprattutto i suoi leader – hanno sviluppato una padronanza personale e una maturità psicologica che gli consenta di avere non solo competenze tecniche ottimali ma anche abilità relazionali eccellenti.
Attraverso percorsi di:
COACHING
EXECUTIVE COACHING e LEADERSHIP DEVELOPMENT
Accompagniamo le persone in azienda attraverso percorsi di sviluppo cognitivo ed emotivo per generare una propria evoluzione personale sostenibile e realizzare un cambiamento efficace nella mentalità e nei comportamenti che agisce in azienda, a simultaneo beneficio suo e dell’organizzazione.
In un mondo volatile, complesso e incerto noi crediamo che le emozioni siano segnali valutabili che ci aiutano a sopravvivere e crescere. Nel momento in cui impariamo ad usare le emozioni queste ci aiutano a prendere decisioni più efficaci, connetterci con gli altri, trovare e seguire determinate strategie. Sono un GPS indispensabile per muoverci nella complessità. Quaeryon è parte di EQBiz , il network di Six Seconds esperto di IE nel e per il business.
STRUMENTI DI ASSESSMENT
Con numerosi strumenti di valutazione possiamo misurare e allenare l’IE di ciascuno rendendo ogni persona più consapevole e capace di generare azioni più efficaci
IE BASED TRAINING
Un percorso formativo di 2 giornate per conoscere l’IE e comprenderne l’impatto sul benessere professionale e personale
IE ADVANCED TRAINING
Un percorso formativo di 3 giornate per utilizzare l’IE in azienda creando impatti positivi sulla performance personale e di team
Sviluppare un’attitudine antifragile significa generare un atteggiamento curioso che permetta di entrare nelle situazioni caotiche e stressanti con approccio di apertura e non di difesa e con sguardo nuovo orientato all’apprendimento e alla crescita piuttosto che al rischio o perdita. Proteggere sistemi, persone e organizzazioni da fattori di stress, incertezza e complessità non è produttivo, impedisce di evolvere e maturare. Occorre apprendere come uscire dalla propria comfort zone e sviluppare una leadership evolutiva.
Il nostro percorso si organizza su 5 step:
ADATTAMENTO PRODUTTIVO
La capacità di reagire in modo produttivo di fronte a situazioni impreviste, contesti nuovi e insoliti
INSPECT & ADAPT
Guardare cosa è accaduto e riadattare rassicura e spinge le persone verso situazioni nuove con apertura e disponibilità al cambiamento
AGILITÀ EMOTIVA
Capacità di riconoscere il messaggio di un’emozione dominante che si genera durante un evento e decidere come agire
RESET DEI PATTERN
Capacità di andare oltre al condizionamento dato dalla conoscenza eliminando i vincoli psicologici che impediscono di vedere nuove opportunità
OPZIONE DI SCELTA
Capacità di fare scelte di fronte a situazioni difficili
— PER LE ORGANIZZAZIONI
Aiutiamo le imprese a individuare e attuare le azioni più efficaci per evolvere verso l’antifragilità.
— PER I TEAM
Lavoriamo con i gruppi per aumentarne la loro efficacia
— Le domande ANTIFRAGILI
Se non hai la risposta a queste domande, abbiamo del lavoro da fare insieme.
